22 december 2010

Samen werken, beter werken

Werken waar en wanneer je maar wilt. Dat is de kern van de campagne Het Nieuwe Werken, waaraan veel aandacht is en wordt besteed, onder andere via de Week van Het Nieuwe Werken en een eigen website (www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl). De voordelen van Het Nieuwe Werken zouden talrijk zijn: minder files, grotere tevredenheid, hogere productiviteit en een betere balans tussen werk en privé.

Het klinkt ook logisch. Waarom nog een fysieke, vaste werkplek als we de beschikking hebben over e-mail, teleconferencing, skype en alle andere moderne communicatiemiddelen? Nou, misschien omdat onderzoek heeft uitgewezen dat letterlijk samen werken beter werk oplevert.

Weliswaar betrof het onderzoek naar wetenschappelijke samenwerkingsverbanden, maar waarschijnlijk geldt dit ook voor andere bedrijfstakken. De uitkomsten lijken in ieder geval te worden ondersteund door onderzoek in de zakenwereld: communiceren via email leidde tot minder betrokkenheid bij een taak. Face-to-face-meetings zijn nodig voor het opbouwen van vertrouwen, empathie en een gevoel van verantwoordelijkheid. Uit het oog is uit het hart.
 

Bron: Time Healthland